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颠覆认知的高效工作管理术

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管理员

发表于 2016-11-29 08:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
颠覆认知的高效工作管理术
2016-11-29 罗辑思维

只要工作处于有序状态,工作效率自然高。
你可能会说:“切!这个道理谁不懂?”
那来看下面这幅图,你觉得哪个方块里的小圆点是有序的,哪个是无序的呢?

「得到」科学大神卓克,在他的订阅专栏《卓老板聊科技》里,给出了和直觉相悖的答案:
左边的方块是无序的,右边的方块是有序的。
这个答案可能颠覆了很多人的认知,明明是第一个方块更加整齐有序,难道不是吗?
这就是我们对“有序”典型的误解,在日常生活中,我们理解的“有序”就是中规中矩、按部就班,但是在物理学概念中,有序的概念则不同。
第一个方块里的小圆点占据了方块的所有空间,它们没有一丝一毫再变化的可能,而第二个方块中,小圆点还可以再挪动,所以第一个方块其实是最大的无序状态,第二个方块相对第一个则更加有序。

除了物理学家,创业者和高效能人士也知道什么是真正的“有序”状态。
  • 好的创业者也不会在团队里只用“自己人”,因为他们知道,多样性高的时候,团队成员的工作“舒适度”低,而思维碰撞更容易激发出创意和能力。
  • 高效能人士也不会把自己某整段时间都定时定点排上任务,因为他们懂得拥有灵活变动的时间,才是真正的有序状态。
  • 谷歌现在有个整洁漂亮的办公大楼,但它能成为今天的谷歌,可能要感谢它早年那个杂乱无章的车库型办公室。

重新认识“有序”,能帮助我们重新理解自己的时间管理和工作状态。

瞧,《卓老板聊科技》,每天都有让你开脑洞的科学话题。
这个专栏绝不仅科技迷该看,拥有上进心的人都该看,因为掌握了科学的思维方式,才能构筑你的更强竞争力——
对内,它夯实你的知识地基,让你面对世事纷杂时,心里比任何人都更有底。
对外,它帮你掌握科学的发展规律,让你获得比大部分人更超前的视野。
只有能不断打破认知壁垒的人,才能最终站到价值链的顶端。



《卓老板聊科技》得到订阅专栏

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