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10 位行业领袖得到过的最佳建议

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管理员

发表于 2016-9-26 09:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
10 位行业领袖得到过的最佳建议
2016-09-24 李翔商业内参 罗辑思维

······
有些事情看似尽人皆知,其实谁都没真正搞明白
你是对是错,并不在于别人是否认同你
雇佣具备你所没有的能力和特点的人
摆脱不增长的行业
把功劳留给他人
假装你是一个正在回顾人生的 80 岁老人
多流一滴汗,就比别人多一分机会
创业者也需要“修身、齐家、治国、平天下”
要想赢三十年,靠正直
……
今日 10 条,共计 2388 字
建议阅读时间 5 分钟

一个好建议的力量是无穷的。就算是那些身处行业巅峰的人,也曾从朋友和师长的建议中获得过智慧和动力。
这一次,「得到」APP 《李翔商业内参》精选了 10 位行业领袖得到过的最佳建议,希望会对你有所启发。

01
有些事情看似尽人皆知,
其实谁都没真正搞明白。

曾任英特尔 CEO 和董事长的 安迪·格鲁夫 说,他得到过的最好的建议来自于他最喜欢的老师 —— 纽约城市学院的阿洛伊斯·施密特教授。
施密特教授说:如果某件事被认为尽人皆知,其实往往意味着没有谁真正知道它。
这句话不仅仅影响了安迪·格鲁夫的商业管理,还包括个人生活。
安迪·格鲁夫曾被诊断患上了前列腺癌。当时,治疗前列腺癌“尽人皆知”的最有效方法是手术。不过安迪·格鲁夫却觉得,“这很可能又是常识未必可靠的一个例证”。于是,他自己比较了各种治疗方法的结果数据,然后自己制定了治疗方案。
他说,“施密特教授的话一再促使我独立思考,追溯事物的最基本原则。将对事物的认知建立在基本事实和分析的基础上,而不是依赖尽人皆知的知识。”

02

你是对是错,并不在于别人是否认同你。


投资大师 沃伦·巴菲特 的导师是现代证券分析之父本杰明·格雷厄姆。他曾对巴菲特说,“你是对是错,并不在于别人是否认同你。你之所以正确,那是因为你依据的事实正确无误,你的推理正确无误。”

03
雇佣具备你所没有的能力和特点的人。

星巴克创始人 霍华德·舒尔茨 说,领导力大师沃伦·本尼斯对他影响很大。1980 年代,有一次听完沃伦·本尼斯演讲后,他去找本尼斯请教问题,此后他们经常交谈。
霍华德·舒尔茨记得沃伦·本尼斯跟他说过,应该在增长曲线出现之前就开始投资。以及,在考虑共事人员的能力时,不要只顾眼前。沃伦·本尼斯说,成为一名卓越的领导者的艺术在于认清自己,了解打造一流团队所必需而自己又不具备的能力和特点。

04
摆脱不增长的行业。
美国时装品牌 J.Crew 的 CEO 米基·德雷克斯勒 说,他在 1980 年得到的一个建议改变了他的人生。这个建议来自时任美国股票交易所主席的阿瑟·莱维特。
当时德雷克斯勒已经在布卢明代尔百货公司工作了 12 年,有家女装连锁品牌来挖他担任总裁,他考虑之后拒绝了。
德雷克斯勒说:“那时候我知道自己必须要走了,因为在百货公司根本没有前途可言。但当你换工作的时候,你会考虑一切不该换工作的理由,就会变得有点紧张,于是我拒绝了。”
他在和阿瑟·莱维特吃晚餐时说起了这个工作机会。莱维特说:“去争取那个女装品牌的职位,百货公司是个不再增长的行业。”第二天,德雷克斯勒就打回电话给女装品牌,说自己对这份工作很感兴趣,并在接下来一周完成了辞职手续。
“这是我一生中得到的最好建议,”他说,“如果我没有跟他共进晚餐,我想我不会给公司打电话说希望得到那份工作,我也肯定不会有今天的成就。”

05

把功劳留给他人。

康卡斯特公司首席执行官 布莱恩·罗伯茨 说,他得到的最佳建议来自他的父亲:把功劳留给他人。“你处在一个幸运的位置上,你不需要荣誉。把功劳让给别人,会让他们觉得自己与众不同。”

06
年轻时就应该努力。

CNN 创始人 泰德·特纳 说,他得到的最好建议来自他父亲:年轻时就应该努力。
12 岁那年,特纳去了父亲开的户外广告公司实习。他像成年人那样,每周工作 42 个小时。
“在第一个暑假,我做了送水员、跑腿,还在一个施工队打过下手。之后的 12 年里,每个暑假我都干过不同的工作。我学习了销售和租赁,我会画广告牌,会张贴海报。”
24 岁时,由于特纳的父亲意外去世,特纳接管了公司。尽管很多人劝他卖掉公司,但特纳仍然坚持了下来,后来还进入了电视行业,创办了全世界第一个 24 小时新闻直播频道 CNN。

07

假装,

你是一个正在回顾人生的 80 岁老人。


歌手 泰勒·斯威夫特 说,她在青少年时期得到的最佳建议是“考虑你的行为”。
她说,假如你是一个正在回顾自己人生的 80 岁老人,你会知道,如果爸爸在早上 8 点叫醒你让你去吃早餐 ——
十几岁的你会说:“不,我要睡觉。”但等你到 80 岁回顾这一幕时,“你会想和爸爸吃早餐”。
她说,“我要考虑的,就是像这样的小决定。”

08

多流一滴汗,就比别人多一分机会。


京东 CEO 刘强东 在接受《财富》中文版采访时说,从小他父母就一直跟他说,“多流一滴汗,就比别人多一分机会。”
“我父母、爷爷他们都是抱着这条信念去做事情的。我们整个家族一直都坚信,只要我的汗比你多流了一滴,就意味着我多了一次机会。说白了就是拼,一辈子都要拼,比别人更拼命,比别人更加努力。”
他说,“没有第二条路可以让你将来摆脱贫穷,摆脱艰苦。你想要有自己的生活或者想要自己的未来,你唯一靠的就是拼,没有别的捷径。永远都要靠自己的努力。”

09

修身、齐家、治国、平天下。

美团创始人 王兴 说,“修身、齐家、治国、平天下”这句古话对创业者来说是一个极其好的建议。”
他反向解读了这句话:
第一,平天下。“天下”指创业者的目标市场。“平”是指不仅要进入市场,还要彻底占领、垄断它。对互联网公司来讲,竞争是不好的事情,迅速结束竞争、垄断这个市场,才能创造最大价值;
第二,治国。要“平天下”就需要“治国”。“国”是指你的整个企业。治国就是要设计好、治理好整个企业以及相关的生态体系;
第三,齐家。要“治国”就要回到“齐家”。创业者的“家”就是你的直接下属。不管公司规模多大,CEO 能直接管的人也就 7 个左右。
“齐”有 3 层意思:首先要配齐团队;其次要让大家的想法尽可能一致,就是心要齐;第三,不管在能力、态度还是你对待他们的标准上要一视同仁,标准是对齐的;
第四,修身。“齐家”需要“修身”。CEO 是公司的支柱和天花板,如果 CEO 不能不断提升自己,那么整个事情也不可能做大。
CEO 要做很多很多的事情,其中非常重要的是“吾日三省吾身”,不停地反省,不停地学习,不停地想办法提升。“毕竟把一个事情做好,需要又猛又持久。”

10

要想赢三十年,靠正直。


滴滴出行创始人 程维 说,柳传志给他的建议是:正直。“要想赢,靠聪明,靠能力;要想赢三十年,靠正直。”

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