你为什么总喜欢批评别人
大家知道，人类是道德动物。我们不但会像动物那样，在自己受到伤害时会反抗，而且看到别人受到伤害，也会感到愤怒，提出抗议。比如走私毒品、贩卖妇女、种族歧视，这些跟大多数人并没有关系，但我们还是会主张严厉打击，予以惩罚。社会学上，这叫“第三方惩罚”。我们一般都认为，这是人之常情，不用大惊小怪。但是最近，美国耶鲁大学的心理学家发了一篇文章说。这背后其实有心理原因，人类可能会通过惩罚别人，来树立自己的良好形象。
为什么这么说呢？心理学家提出了个“信号理论”。咱都知道，惩罚别人是会冒风险、有代价的，可能遭到报复。但是，在有种情况下，这个代价是值得的，就是你去惩罚别人这个行为，被看成一个信号，能让人觉得你这个人很靠谱、值得信任，那这就叫做“信号理论”。
打个比方，这有点像孔雀开屏，雌孔雀都希望跟基因好的雄孔雀交配，但基因这东西，好坏没法直接判断啊。于是呢，那些基因好的雄孔雀，会通过展示华丽的羽毛，来证明自己基因很强大；而那些基因不好的，就不敢了，它一开屏就露屁股、走光了。所以它不敢冒这个险、付出这个代价。你看，孔雀开屏其实就是在发出信号，让对方选择相信你。
人的动机、品质也是这样，很难直接判断。要证明，就要通过一些信号，而这个信号就是第三方惩罚。举个例子，你和小明是同事，有天你看到小明上班的时候偷懒，你就批评他了。你这么做当然有可能就是因为，你觉得偷懒不对，没别的原因。但是也可能是因为，这样做会让领导觉得你很为公司考虑，领导以后就会更加信任你。
比如这个例子再展开一下：假设你还是个实习生，还不是公司的正式员工，但你很想留下；另外一个和你同时来的实习生小王就只想混个实习证明，不想留下。那这种情况下，虽然你俩都看到小明偷懒了，但你就比小王更有可能去批评他。所以，这种第三方惩罚，就是你希望获得别人信任的一种信号。
心理学家通过实验证明，这么做还真就很容易获得别人信任。这就能解释，为什么人们有时候会惩罚那些对自己毫无影响的不道德行为了。比如，为什么男人会谴责针对女性的性别歧视？一个可能的解释是，这是在向女人暗示他们是值得信任的，绝不会有性别歧视行为。
另外，这个理论也能帮助解释，我们为什么对那些伪君子比一般的不良行为还要憎恨。因为这些人自己干坏事，却还想道貌岸然来换取别人的信任。当然更可恨了。
最后还有一点得提醒一下，那就是咱们得区分一下，这种惩罚机制什么时候是对社会有益的，什么时候是无益的。比如说，你批评同事偷懒，你可能既获得了领导的信任，同时还提高了大家遵守纪律的意识。但是，如果说这个同事之前已经被领导批评过了，或者说他当时并不是偷懒，而是确实加班太累。而你明明也知道，但为了给领导好印象，你可能仍然选择去批评他，这时候这种惩罚产生的结果就是负面的了。
所以说，人类有道德感是件好事，对不良行为进行惩罚也值得肯定，但有时候这背后的东西也没那么简单，也可能包含了个人利益的考虑。尤其是现在网络社会里，批评别人、展示道德形象非常容易，几乎没有成本。比如有人经常批评各种不合理现象，看起来非常讲道德，但是现实中他到底怎么样，是不是值得信任，我们还要具体情况具体分析，不能简单下判断。
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