现在越来越多的所谓行业规律正在被打破，很多原来的成功者都感到很困惑呀，怎么居然不是我们这个行当里原来几个老大在决一雌雄唻？而是被一些外行的竞争者抢了风头唻？什么餐馆儿行业，什么手机行业，现在都是如此。这个现象背后的原因很复杂，其中一条就是：组织和经验在市场竞争中的重要性变得越来越低，而具体的单个的人的重要性则变得越来越高。看到了这一点，其实传统行业转型的基本思路也就有啦。过去，是抢市场份额，而未来公司决胜的关键是在于抢人。过去，是组织之间的力量之争，而未来，是人成长的环境之争。过去，人的目标是成就组织，未来，组织的目标是成就人，顺便组织自己也捞上一票。说白了，一切组织都必须成为成就人的生态，才有未来。
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匿名
发表于 2015-5-23 09:43
发表于 2014-9-5 11:46
