我有个朋友是一家企业的高管，向来是以管理严格而著称啊。有一次我问他，你的员工都说你规矩特大，是不是这样？他笑着小声说哈，规矩再大也得看人，要是一个特别优秀的人我也是能忍则忍呐。比如说我要求大家准点交工作汇报，可是有个特别能干的手下总是拖拖拉拉，我就只好替他遮掩着呀，明明没交我也说他交了。哎我说，那你不是不能一碗水端平了吗？那位朋友说，嗨，什么端平不端平，规矩都是给弱者定的。有时候定一个苛刻的规矩目的就是要淘汰弱者。一个真正的强者能干的人，不管他是管理者，还是被管理者，本质上都有重定规矩的能力。令行禁止那一套是在工业化社会玩儿的呀，因为那个时候优秀的人不值钱啊。现在呢一家公司的价值关键看优秀的人，搞那么多规矩干什么呀。哈哈。
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发表于 2015-5-1 15:49
发表于 2015-5-2 07:43
